Psychologie - Probleme bei der Implementierung von Arbeitsabläufen
Nach der Optimierung von Prozessabläufen oder Arbeitsabläufen gibt es häufig Probleme bei deren Implementierung. Nur zu oft vergisst man den Faktor Mensch und dessen Streben sowie Fähigkeit zur Selbstverantwortung. Man lässt dies wirtschaftliche Potential entweder ungenützt oder aber richtet dessen Kraft, dabei in Form von Reaktanz in Folge von Entmündigung, gegen die Prozesse oder aber das Unternehmen selbst.
